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任职资格

1、本科及以上学历，建筑或工民建等相关专业；

2、8年以上钢结构企业管理经验，3年以上同岗位工作经验；

3、持有注册建造师（建筑工程类）优先；

4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

5、良好的敬业精神和职业道德操守；

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

岗位职责

1、组织、监督公司各项规划和计划的实施；

2、负责将公司内部管理制度化、规范化；

3、全面主持公司的管理工作，制度年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销方案，实现企业经营管理目标；

4、负责对企业文化的建设工作；

5、在总经理缺席时，受托代行总经理职务；

6、总经理临时授权的其他工作。